La mise en œuvre d’un projet collectif (projet d’entreprise, démarche qualité, développement durable, innovation, communication 2.0,), ou d’un projet de transformation (évolution du management, modification du fonctionnement de l’organisation)… est liée au terreau sur lequel ce projet est déployé.
La bonne connaissance de la culture de l’organisation, grâce à la carte des 9 terreaux culturels®, donne les clés indispensables pour implanter avec succès les projets et les faire fructifier. Cette méthode indique les mécanismes d’action les plus naturels et les plus pertinents sur chacun des terreautypes.