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Et si l’on faisait un retour à la terre pour comprendre les cultures des organisations ! Car le bon sens permet d’éviter bien des erreurs dans la mise en œuvre des projets.

Identifier le terreau dans lequel les arbres vont être plantés permet d’indiquer le type d’essence que le substrat peut accepter et le mode de plantation à envisager…

…de même, l’identification des traits caractéristiques de l’organisation qui constituent son terreau culturel^® offre l’avantage de préciser la nature des projets que la structure peut implanter et les modalités de mise en œuvre pour réussir.

Pratique et concret, cet ouvrage transmet cet outil d’analyse du terreau créé à partir du vécu de plus de 250 organisations françaises.

Il a permis au fil de son utilisation de belles plantations de projet adaptées à leur terreau, d’amendement de terreau quand cela était nécessaire et de changement de terreau lorsque cela devenait indispensable… pour de belles récoltes en matière d’efficacité.

Nous ne pouvions que le partager, pour que toutes les organisations puissent en récolter les fruits